会社組織において、

多くの社長は社長のことが嫌いな社員とは一緒に働きたくない。

社員も嫌いな社長とは一緒に働きたくない。

というのが本音です。

働いていてどっちも楽しくないし、負け負けになってしまいます。

大切なことは勝ち勝ち、WIN=WINの会社をつくることです。

実現するためにはお互いの協力が欠かせません。

私は社長と社員、両方の立場を経験しましたが、お互いに相手の立場をできる限り理解する努力をし、相手の立場に立った対応が必要だと感じました。

関係を良くしたいのであれば、正しさよりも人間関係を上に置くことを常に意識する必要があります。

また、考え方や人間性、相性も大切であり、これらのミスマッチを防ぐ最も有効的な事前対策は採用です。

そして採用後もみんなで学ぶことや、楽しむことも大切です。

会社に行くことが辛くなく、主体性を高め、やりがいを感じ、元気になる会社をこれからも目指し続けて構築していこうと思います！