先週末、専門家による社員一人一人の家計簿の確認から老後までやっていける資金計画を出してもらうための個別相談を行いました。

長寿命高齢化社会や今後の物価上昇などを考慮すると老後に経済破綻してしまう場合もあるため、そうならないように、「資金計画」、「これからいくら稼ぐ必要があるのか？」、「今からいくら蓄えていかなければいけないのか？」ということを教えていただきました。

そして、それぞれが経済観念を高め、必要額を稼げる会社にするためには、「どれだけ売り上げが必要で、それを実現するためにどれくらいの生産性効率化が必要でどんなことをしていくべきか？」ということを考えることができました。

個々のやるべきことまでわかったため、逆算の思考で目標設定し、実現できる会社にします。

社員を大事に考える組織にすると決めることで行動や対策も変わり、できないことを考えるのでなく、社員の幸せのためにどうしたらそれを実現できるかを考え行動していく組織にしました。

会社の目的、理念が明確になり、その軸ができたおかげで、それを実現していくため様々なことに順番に取り組んでいきます。